5月24日，湖北科投總經(jīng)理助理、光谷產(chǎn)投董事長湯海燕帶隊拜訪湖北聯(lián)投集團有限公司（以下簡稱“湖北聯(lián)投”），與湖北聯(lián)投總經(jīng)濟師常青就國企改革、集團管控等方面進行座談交流。
湯海燕介紹了湖北科投的經(jīng)營發(fā)展情況，持續(xù)聚焦“光芯屏端網(wǎng)”與生命健康兩大賽道產(chǎn)業(yè)投資和企業(yè)培育，正加快推進武漢新城中心片區(qū)建設(shè)。湖北聯(lián)投作為2021年省屬國資國企改革的“首發(fā)陣容”，被賦予“三全三商”的定位，2022年集團首破千億營收大關(guān)，首進中國企業(yè)“500強”，取得顯著成效。她表示，希望通過此次交流，深入對標(biāo)對表，學(xué)習(xí)湖北聯(lián)投先進管理經(jīng)驗，深化國企改革，促進集團發(fā)展提質(zhì)增效。
常青對湯海燕一行來訪表示熱烈歡迎，回顧了湖北聯(lián)投成立伊始就與東湖高新區(qū)、湖北科投良好的合作歷程，并重點介紹了湖北聯(lián)投的改革背景和進程、功能定位、主責(zé)主業(yè)、經(jīng)營成績，希望雙方能加強協(xié)同合作，充分發(fā)揮湖北聯(lián)投在產(chǎn)業(yè)園區(qū)、城市更新、工程建設(shè)等業(yè)務(wù)板塊的核心優(yōu)勢，共同為武漢新城“科-產(chǎn)-城-人”深度融合和高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
雙方還就如何對標(biāo)一流企業(yè)構(gòu)建科學(xué)高效的集團管控體系、做好績效考核管理、加強人才引進和培育、探索市場化薪酬激勵機制等方面進行了深入交流。
東湖高新區(qū)財政和國資監(jiān)管局相關(guān)負(fù)責(zé)人，湖北聯(lián)投人力資源部、戰(zhàn)略發(fā)展辦公室、投資管理部、財務(wù)管理部、運營管理部、資產(chǎn)管理部相關(guān)負(fù)責(zé)人，湖北科投行政中心、投資中心相關(guān)負(fù)責(zé)人參加。
